De zin en onzin van een motivatiebrief in de 20’s
De volgende artikels kunnen extra inzichten bieden over onze discussie op zoom.
Neem de artikels door, synthetiseer de discussie met je conclusies uit de artikels en beantwoord de volgende vragen:
Tijdslimiet: 0
Quiz samenvatting
0 of 4 Vragen completed
Vragen:
Informatie
Je hebt de quiz al eerder voltooid. Daarom kun je hem niet meer opnieuw starten.
Quiz is aan het laden…
Je moet inloggen of inschrijven om de quiz te starten.
U moet eerst het volgende invullen:
Resultaten
Quiz afgerond. Resultaten worden opgeslagen.
Resultaten
0 of 4 Vragen answered correctly
Uw tijd:
De tijd is verstreken
You have reached 0 of 0 point(s), (0)
Behaalde punt(en): 0 of 0, (0)
0 verslag(en) in afwachting (mogelijke punt(en): 0)
Categorieën
- Niet gecategoriseerd 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- Huidig
- Review
- Beantwoord
- Goed
- Fout
-
Vraag 1 of 4
1. Vraag
Zijn motivatiebrieven nog van deze tijd?
-
Dit antwoord zal automatisch alle punten opleveren, maar het kan beoordeeld en aangepast worden na aanlevering.
Puntentelling kan worden herbeoordeeld en aangepast.Puntentelling kan worden herbeoordeeld en aangepast. -
-
Vraag 2 of 4
2. Vraag
Wat is de functie van een motivatiebrief?
-
Dit antwoord zal automatisch alle punten opleveren, maar het kan beoordeeld en aangepast worden na aanlevering.
Puntentelling kan worden herbeoordeeld en aangepast.Puntentelling kan worden herbeoordeeld en aangepast. -
-
Vraag 3 of 4
3. Vraag
Wat onderscheid een goede brief van een slechte brief?
-
Dit antwoord zal automatisch alle punten opleveren, maar het kan beoordeeld en aangepast worden na aanlevering.
Puntentelling kan worden herbeoordeeld en aangepast.Puntentelling kan worden herbeoordeeld en aangepast. -
-
Vraag 4 of 4
4. Vraag
Welke andere formats bestaan er om je motivatie duidelijk te maken aan de werkgever?
-
Dit antwoord zal automatisch alle punten opleveren, maar het kan beoordeeld en aangepast worden na aanlevering.
Puntentelling kan worden herbeoordeeld en aangepast.Puntentelling kan worden herbeoordeeld en aangepast. -